France Travail
Après un licenciement : démarches
Après un licenciement économique, l’employeur doit tenir à la disposition du salarié les documents de fin de contrat obligatoires et lui verser les indemnités auxquelles il a droit. Le salarié licencié peut s’inscrire à France Travail comme demandeur d’emploi et percevoir l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi, s’il y a droit.
MAP vous guide pas à pas pour cette démarche
Créez votre espace gratuit : checklist personnalisée, documents à préparer et le robot qui vous indique où cliquer sur le site officiel.
La démarche, expliquée simplement
Après un licenciement économique, l’employeur doit tenir à la disposition du salarié les documents de fin de contrat obligatoires et lui verser les indemnités auxquelles il a droit. Le salarié licencié peut s’inscrire à France Travail comme demandeur d’emploi et percevoir l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi, s’il y a droit.
Concerne : Salariés et demandeurs d'emploi
Les étapes principales
- 1. Prendre connaissance des formalités de fin de contrat
- 2. S’inscrire à France Travail
- 3. Demander des précisions sur les motifs du licenciement si nécessaire
- 4. Prendre connaissance de la priorité de réembauche
Les documents nécessaires
- Documents de fin de contrat obligatoires.
- Lettre de licenciement.
Les informations à préparer
- Votre nom, votre adresse et votre date de naissance
- Vos identifiants pour France Travail ou FranceConnect
Le site officiel concerné
Les points importants à connaître
- Délais : La demande de précisions sur les motifs économiques peut être effectuée dans les 15 jours suivant la notification du licenciement. La priorité de réembauche est prévue pendant un an à compter de la rupture du contrat. Le délai pour contester la régularité ou la validité du licenciement est de 12 mois à partir de sa notification.
- Être salarié licencié pour motif économique.
- Le bénéfice de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi est soumis à l’existence d’un droit à cette allocation.
Assistant latéral MAP
L’accompagnement pendant la démarche fait partie des formules payantes. La formule gratuite vous donne l’explication complète à télécharger.
Voir les formulesPrendre connaissance des formalités de fin de contrat
Documents à préparer
- Documents de fin de contrat obligatoires.
- Lettre de licenciement.
Conditions à remplir
- Être salarié licencié pour motif économique.
- Le bénéfice de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi est soumis à l’existence d’un droit à cette allocation.
Points de vigilance
- MAP ne fournit pas d'analyse juridique : consulter une source adaptée.
- Règles, montants et délais à vérifier sur le site officiel au moment de la démarche.